Начинающие актеры проходят кропотливый процесс во время прослушиваний, прежде чем они смогут получить роль в рекламе или фильме. В этой отрасли всегда сильная конкуренция. В пуле людей, которые приближаются к прослушиванию, найдутся сотни людей, которые так же сильно хотят получить ту же роль, что и вы. Некоторые из них даже закалены и имеют многолетний опыт, делающий их более полезными для определенных ролей, чем новички. Чтобы выделиться в списке и получить шанс получить желаемую роль, очень важно знать как типичные, так и особые требования кастингового агентства. Агенты и генеральные директора говорят, что на основе этого набора качеств они могут легко отделить хороших кандидатов от тех, с которыми они не могут работать.
1. Общий вид. Дело не только в вашем внешнем виде, но и в вашем присутствии в целом. Вам нужно представить себя как роль, на которую вы нацелены. Ваше лицо, тело, то, как вы стоите, а также мимика и жесты должны соответствовать персонажу, которого ищут кастинговые агентства. С вашей стороны потребуется много вычислений, но будьте гибкими, чтобы выглядеть и стать тем человеком, которого они ищут.
2. Способность действовать. Вы хотите быть безупречным, демонстрируя свои актерские способности. Когда вы играете, вы не хотите выглядеть так, как будто играете. Вы должны выглядеть и звучать как можно более естественно. Вы должны быть в состоянии представить себя персонажем, а не просто играть этого персонажа — так что будьте полностью убедительны.
3. Полный профессионализм. Прибыть вовремя, запомнить моменты, хорошо выглядеть и быть готовым принять все инструкции — вот отличительные черты профессиональных кастинговых директоров.
4. Страстное отношение. Это ясно показывает, насколько серьезно вы относитесь к выбранной карьере. Вам нужно доказать, что вы готовы решать проблемы актерского мастерства и быть персонажем. Если директора говорят, что вам нужно похудеть, подстричься, говорить с акцентом, изучить боевые искусства или выпрыгнуть из здания, они хотят услышать, что можно что-то сделать, чтобы это стало возможным.
5. Доверие. Это не то, что можно подделать. Вам нужно показать, что вы верите в себя и проявите смелость, особенно когда вас просят сделать что-то очень сложное.
